국민내일배움카드는 기술 발전과 노동시장의 변화에 대응하고 국민의 역량 개발을 지원하기 위한 사회안전망입니다. 이 프로그램은 국민 개개인이 직업능력 개발 훈련을 받을 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 이를 통해 취업 기회를 늘리고 미래에 대비할 수 있다는 장점이 있습니다. 무료료 이용할 수 있는 국민내일배움카드를 지금 바로 신청해보세요.
목차
1. 국민내일배움카드
2. 국민내일배움카드 자격
3. 국민내일배움카드 신청방법
4. 국민내일배움카드 사용처
5. 국민내일배움카드 FAQ
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국민내일배움카드
국민내일배움카드는 국민 스스로가 직업능력 개발 훈련을 실시할 수 있도록 훈련비 등을 지원하는 제도입니다. 이를 통해 국민은 급격한 기술발전에 적응하고 노동시장의 변화에 대응할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다. 또한, 생애에 걸친 역량개발을 통해 취업 기회를 늘리거나 진로 변경을 위한 자질을 개발할 수 있습니다. 국민내일배움카드는 고용노동부로부터 적합성을 인정받아 공고된 훈련과정을 지원합니다. 이는 훈련비 지원 대상으로 선정된 과정들을 말합니다. 국민은 이러한 공고된 훈련과정을 선택하여 국민내일배움카드를 활용할 수 있습니다.
국민내일배움카드 자격조건
대한민국 국민이라면 누구나 국민내일배움카드를 신청할 수 있습니다. 하지만 일부 제한이 있는 경우도 있습니다. 아래의 조건에 해당하는 경우에는 국민내일배움카드의 지원대상에서 제외됩니다. 현재 공무원으로 근무 중인 사람이나 사립학교에서 교직원으로 재직 중인 사람은 국민내일배움카드의 지원대상이 아닙니다. 또한, 국내 고등학교에 재학 중이지만 졸업 예정학년이 아닌 경우와 대학교에 재학 중이며 졸업까지 2년을 초과하여 남아 있는 경우에는 국민내일배움카드의 지원대상이 아닙니다. 그리고 연 매출이 1억 5천만원 이상인 자영업자와 만 45세 미만 중 월 임금이 300만원 이상이며 대규모 기업에서 근무 중인 종사자는 국민내일배움카드의 지원대상에서 제외됩니다.
지원한도: 국민내일배움카드는 1인당 300만 원부터 500만 원까지의 지원한도를 가지고 있습니다. 이는 신청자의 상황과 훈련비에 따라 다를 수 있습니다. 지원되는 훈련비는 일반적으로 45%에서 85% 사이의 비율로 지원됩니다.
유효기간: 국민내일배움카드의 유효기간은 계좌 발급일로부터 5년입니다. 즉, 국민내일배움카드를 발급받은 날부터 5년 동안 카드를 사용할 수 있습니다. 이 기간 동안 신청자는 국민내일배움카드의 한도 내에서 역량개발 훈련 등을 지속적으로 신청하고 이용할 수 있습니다.
국민내일배움카드 신청방법
국민내일배움카드는 HRD-Net홈페이지에서 신청하실 수 있습니다. 국민내일배움카드를 신청하는 방법은 다음과 같습니다:
1. HRD-Net 접속 및 로그인: 국민내일배움카드를 신청하기 위해 HRD-Net(인력개발정보시스템) 웹사이트에 접속하고 로그인합니다.
2. 국민내일배움카드 발급신청 클릭: 로그인 후, 국민내일배움카드 발급신청 메뉴를 클릭합니다.
3. 발급신청 전 확인사항 체크: 확인사항을 확인하고 체크박스에 체크합니다.
4. 워크넷 구직등록: 워크넷 구직 신청 여부를 확인합니다. 구직 등록이 필요한 경우 신청해야 합니다.
5. 유의사항 확인: 유의사항을 읽고 동의에 체크한 후 확인 버튼을 클릭합니다.
6. 신청인 정보 입력: 신청자의 개인정보를 입력합니다.
7. 실물 카드정보 입력: 국민내일배움카드를 받을 신청자의 카드 정보를 입력합니다.
8. 지원대상 선택: 신청자의 고용 형태를 확인하고 선택합니다.
9. 제출서류 첨부: 요구되는 제출서류를 첨부합니다.
10. 배송지 정보: 국민내일배움카드의 배송지 정보를 입력합니다.
11. 신청 관할관서: 자택 주소를 기준으로 관할 고용센터가 자동으로 설정되며, 변경이 필요한 경우 선택합니다.
12. 발급신청 가능여부 확인: 신청자의 상태를 선택하고 발급 가능 여부를 확인합니다.
13. 안내문 확인: 안내문을 읽고 확인란에 체크합니다.
14. 개인정보 제공 동의: 개인정보 제공에 동의합니다.
15. 행정정보 공동이용 동의 및 발급신청: 행정정보 공동이용에 동의한 후 발급신청을 클릭합니다.
국민내일배움카드 사용처
발급받은 국민내일배움카드는 많은 곳에서 활용이 가능합니다. 따라서 원하는 훈련을 수강하여 자신의 능력을 개발하면 스스로의 성장에 매우 큰 도움이 됩니다. 또한, 대학생(졸업예정자)도 국민내일배움카드를 통해 직업능력개발 지원을 받을 수 있습니다. 아래의 주요 훈련 이외에도 여러 종류의 훈련을 수강하는 것이 가능합니다.
1. 플랫폼 종사자 특화 직업훈련: 배달앱 기사와 같이 플랫폼을 통해 노무를 제공하는 종사자를 위한 맞춤형 지원 훈련입니다. 이를 통해 디지털 기초 훈련이나 다른 필요한 역량 개발 훈련을 받을 수 있습니다.
2. K-디지털 크레딧: 디지털 기초 역량 훈련이 필요한 청년, 중장년, 여성 등을 대상으로 추가적인 지원 혜택을 제공합니다. 국민내일배움카드 훈련비 지원한도 외에 추가 50만원의 지원이 가능하며, K-디지털 크레딧과정 수강 시 해당 지원을 받을 수 있습니다.
3. 국민내일배움카드 특별고용지원 업종 지원 우대: 특별고용지원 업종으로 지정된 업종에 종사하는 대상기업의 재직자나 실직한 실업자를 대상으로 훈련비 지원액 인상과 자부담률 인하 등의 혜택을 제공합니다. 이를 통해 신속한 취업지원이 필요한 분들에게 지원이 이루어집니다.
국민내일배움카드 FAQ
Q 국민내일배움카드를 발급받아서 사용하려는데, 잔고가 없습니다.
A 국민내일배움카드는 현금으로 지원금이 직접 들어오는 것이 아니라, 수강 신청 시 카드로 결제하면 본인부담금만 차감되고 나머지 금액은 국민내일배움카드의 한도에서 차감되는 형식입니다. 따라서 잔고가 없더라도 카드로 결제하면 한도 내에서 사용할 수 있습니다.
Q 제가 취업 전에 국민내일배움카드를 신청했고, 그 후 중소기업에 취업했습니다. 국민내일배움카드를 계속 사용 가능한가요?
A 취업 후에도 국민내일배움카드를 계속해서 사용하는 것이 가능합니다. 국민내일배움카드는 5년 동안 사용할 수 있는 기간이 주어지며, 그 기간동안 한도 내에서 계속해서 이용할 수 있습니다. 따라서 중소기업 취업 후에도 국민내일배움카드를 계속 사용할 수 있습니다.
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